教师教学发展中心职责

教师教学发展中心工作目标为完善教师专业化发展体系，提升教师教学能力和教学水平。主要工作内容包括：

1.建设与规划教师专业化发展体系。

2.策划并组织教师教学系列培训。

3.组织校级及以上教学创新赛和青教赛。

4.策划并组织教师教学工作坊和教学沙龙。

5.进行教学改革的学术研究与教学咨询研究。

6.建设线上线下优质课程资源库及共享机制。

7.打造校院两级教发中心服务网络。

8.组织开展校内外系列教学培训与咨询服务。

教师教学培训岗

联系方式：021-56573552 宝山校区A610

1.开展国内外先进教育教学理念和教师职业发展的理论与实证研究。

2.负责校级及以上各类教师教学培训的策划与组织工作。

3.负责校级及以上教学创新赛和青教赛的策划与组织工作。

4.协助部门领导制定教师职业发展规划和能力提升专项计划。

5.协助部门领导完成各级教学竞赛和培训的宣传报道与统计。

6.协助部门领导完成年度预算编制、财务报销等工作。

教师教学研究岗

联系方式：021-56573552 宝山校区A610

1.开展教学管理运行数据和教学评估数据的分析和研究。

2.负责教师专业化发展的教学学术研究与教学咨询专题策划。

3.负责建设教师系列培训的各类优质课程资源、各级教学竞赛资源以及其他现代教育技术资源。

4.负责部门网站、微信公众号的维护、信息发布等宣传工作。

5.协助部门领导制定各类教师专项教学培训的年度计划和工作方案。

6.协调校院两级教师发展中心的教师培训工作，完成教学发展咨询专家库信息维护、业务联系及课（薪）酬发放工作。

7.完成部门固定资产管理、公章管理、对外联络等行政性事务工作。

教师发展研究岗（专技岗）

联系方式：021-56573552 宝山校区A610

（待更新）

教学咨询研究岗（专技岗）

联系方式：021-56573552 宝山校区A610

（待更新）